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大平矿“党管培训”出实招

        今年以来,大平矿充分发挥党委的思想教育优势和组织能力,积极推进党管培训工作,夯实培训体系,通过不断增强安全培训的针对性、实效性和科学性,提高培训质量,提升员工素质和能力,确保矿井安全生产形势持续稳定。

新濠天地3559官网        转变思惟,推进培训工作质量稳步提高。这个矿按照党管培训的要求,把培训工作作为一项重要政治任务,抓实抓细,达到实用管用的目的。为进一步改变创新意识不强、安全培训教育方式固化的现状,完全解决“重生产、轻培训”的问题,该矿党委转变思惟,不断引导广大员工把培训工作当作一项福利去认真对待。通过思想引导、对比分析等手段,使员工在思想上真正意想到认真培训学习就是对自己负责,对亲人负责,对家庭负责,对企业负责。同时大胆创新培训方式,研究制定了“多层级安全教育课堂实施方案”“五老话安全活动方案”“三违帮教活动方案”“周四技能培训实施方案”等文件,强化党管培训工作,改变以往一言堂的教育模式,培养学员参与培训讨论,接受学员对培训工作提出的好的切实可行的建议和意见。通过接受培训教育,使员工自觉提高安全操作意识,从思想上消灭违章思想,从行动上杜绝违章。

新濠天地3559官网        完善机制,发挥专兼职培训教师的作用。该矿进一步建立和完善奖惩机制,学员学得好的奖,学得差的罚,促进员工由“要我学”向“我要学”转变,激励员工自觉学习,提升学习力和综合素质。对专兼职教师开展综合考核评价,实施专兼职教师包保制度,将员工培训率、持证上岗率、考试合格率与教师工资挂钩,实施奖罚兑现。对综合评价高的专兼职教师给予奖励,对评价较低的授课教师取消其授课资格。为进一步提升培训质量,该矿党委积极挖掘、培养、选拔能力强、素质高的专业技术人员充实到培训教师队伍当中。三季度,面向基层聘任了16名兼职教师,严格要求兼职教师要尽职尽责,在做好日常专职工作的同时做好兼职培训工作,高质量完成所承担的专业教学任务。同时要积极参加教研活动,学习先进的教育教学方法,圆满完成各工种培训任务,提升矿井培训工作的整体水平。

新濠天地3559官网        取长补短,切实提高培训质量。这个矿学习借鉴兄弟单位的先进经验,扩展教学资源,采取“走出去”与“请进来”相结合的教学模式,组织相关人员到兄弟单位学习成功经验,适时邀请辽北技师学院优秀教师来矿授课。积极与设备生产厂家沟通,聘请专业技术人员到矿对相应人员进行培训,加强前沿技术、最新装备和本安型管理等方面经验的学习。同时,基层单位各负其责、各司其职,有计划地组织有关安全生产规章制度、质量标准化、现场管理等知识的学习,真正使培训工作实现从静态管理向动态管理转变,促进全矿员工整体素质不断提高。        

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